福岡の人材派遣会社ならピープル株式会社

p-pool株式会社
FAX : 092-626-7802

営業時間 : 9:00 ~ 18:00

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必要な人材を必要な期間だけフレキシブルな人材配置をバックアップします。

ピープルの人材派遣

「安心」と「信頼」

当社では、法令の遵守を一番重要なマナーとして、
情報保護を重視した教育を徹底、信頼できる
クオリティの高いアウトプットをご提供いたしております。

人材派遣の仕組み

※派遣先事業主は派遣労働者を直接指揮命令下で業務させることができます。

人材派遣のしくみは企業(派遣先)・派遣スタッフ・派遣会社(派遣元)の三者で構成されています。
派遣会社が雇用契約を交わした派遣スタッフを、派遣契約を結んでいる企業に派遣します。
派遣スタッフは派遣先企業の指揮命令を受け仕事をします。
ピープルでは、厳しい研修を実施しています。
その研修を受けた登録スタッフの中から、スキル・経験・適性に応じて最適の人材をご紹介いたします。
また、必要な期間だけの派遣契約が可能です。

人材派遣の4つのメリット

  • メリット①
    労働管理費の削減
    社員の補充には採用から教育研修等が必要です。派遣スタッフを活用すれば これらの労務管理費用の削減ができます。
  • メリット②
    業務の効率化
    仕事の内容に対応したレベルの人材を随時必要なだけ(期間・人員) 活用できます。
  • メリット③
    社員の有効利用
    社員のパートナーとして専門業務を担当する派遣スタッフを活用すれば、 社員は更に高密度な仕事を行うことができます。
  • メリット④
    人件費や管理費を削減
    社員の人件費などは、年々増大するばかりです。派遣スタッフを活用すれば、 賞与、退職金、福利厚生などが削減でき、採用・研修費なども省略できます。

有料職業紹介

※有料職業紹介事業とは、職業紹介に関し、手数料又は報酬を受けて行う職業紹介のことをいいます。  仕事の指示及び給与の支払いは、紹介先企業である求人者が行います。

有料職業紹介の仕組み

企業環境の厳しさが増す昨今、求人者である企業が発展・成長するためには、必要な能力・技術・資格・経験を 持った人材を必要なとき、迅速確保し活用することが急務となっています。
一方、求職者は自由な働き方や時間の使い方など、人それぞれのライフスタイルへのこだわりを持っておられる 方が増えています。ピープルでは、「求人者である企業」と「求職者」から求人及び求職の申込みを受け、 「求人者」と「求職者」とのそれぞれのニーズをマッチングさせ、両者の期待に応えられるようサポートし、 雇用関係の成立を斡旋します。

アウトソーシング(業務請負)

※注文者がアウトソーシング企業に製造、業務などを依頼し、完成した仕事に対して料金を支払います。

人材派遣のしくみは企業(派遣先)・派遣スタッフ・派遣会社(派遣元)の三者で構成されています。 派遣会社が雇用契約を交わした派遣スタッフを、派遣契約を結んでいる企業に派遣します。
派遣スタッフは派遣先企業の指揮命令を受け仕事をします。
ピープルでは、厳しい研修を実施しています。
その研修を受けた登録スタッフの中から、スキル・経験・適性に応じて最適の人材をご紹介いたします。
また、必要な期間だけの派遣契約が可能です。

アウトソーシング(業務請負)の3つのメリット

  • メリット①
    労働管理費の削減
    募集費、各種保険費、法定福利厚生費などの諸経費が必要ありません。 健康診断、勤怠管理などの労務に関することのすべてを弊社が行います。
  • メリット②
    業務の効率化
    工事および設備の増設に伴う稼働率アップ等にタイムリーに対応します。 正社員で対応が難しい変則時間帯や夜間専従者などに対応します。 繁忙期に必要な期間、1ヶ月および2ヶ月のみのご利用も可能です。
  • メリット③
    社員の有効利用
    社員のパートナーとして専門業務を担当する派遣スタッフを活用すれば、 社員は更に高密度な仕事を行うことができます。
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